{"content":{"sharePage":{"page":0,"digests":[{"id":"17610937","dateCreated":"1259720445","smartDate":"Dec 1, 2009","userCreated":{"username":"sruea","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/sruea","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"},"monitored":false,"locked":false,"links":{"self":"https:\/\/org4ae3.wikispaces.com\/share\/view\/17610937"},"dateDigested":1532092774,"startDate":null,"sharedType":"discussion","title":"sugest\u00e3o isomorfismo","description":"Oi pessoal, tudo bem?
\ndesculpa me intrometer...mas tenho uma sugest\u00e3o de isomorfismo.
\no pr\u00f3prio wiki, com um padr\u00e3o est\u00e9tico em todas as p\u00e1ginas igual pode, a meu ver, ser considerado um isomorfismo. Podemos falar que seria um isomorfismo positivo, j\u00e1 que facilitaria as rela\u00e7oes e a visualiza\u00e7\u00e3o do conte\u00fado.
\n
\nAbra\u00e7o,
\n
\nAndr\u00e9","replyPages":[{"page":0,"digests":[{"id":"17620565","body":"Ocorre apenas que o conceito de isomorfismo est\u00e1 afeito a outro conceito da teoria institucional, que \u00e9 "campo organizacional". Assim, s\u00f3 faz sentido falar em isomorfismo em organiza\u00e7\u00f5es que s\u00e3o levadas a isso por entender que d\u00e1 resultados em termos competitivos. N\u00e3o \u00e9 apenas a c\u00f3pia ou padroniza\u00e7\u00e3o, mas sim, decis\u00f5es estrat\u00e9gicas similares legitimadas por aumentar o desempenho dentro da ind\u00fastria.","dateCreated":"1259746832","smartDate":"Dec 2, 2009","userCreated":{"username":"andrealeite","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/andrealeite","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"}}],"more":0}]}],"more":false},"comments":[]},"http":{"code":200,"status":"OK"},"redirectUrl":null,"javascript":null,"notices":{"warning":[],"error":[],"info":[],"success":[]}}