{"content":{"sharePage":{"page":0,"digests":[{"id":"17064111","dateCreated":"1258549007","smartDate":"Nov 18, 2009","userCreated":{"username":"andrealeite","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/andrealeite","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"},"monitored":false,"locked":false,"links":{"self":"https:\/\/org4ae3.wikispaces.com\/share\/view\/17064111"},"dateDigested":1532092767,"startDate":null,"sharedType":"discussion","title":"Para o grupo 3","description":"Os exemplos de bons videos que temos at\u00e9 agora sobre trabalho em equipe sempre envolvem sincronicidade e encadeamento perfeito de a\u00e7\u00f5es. Existe trabalho em equipe com improvisa\u00e7\u00e3o?","replyPages":[{"page":0,"digests":[{"id":"17108985","body":"Ao meu ver, sim, existe trabalho em equipe com improvisa\u00e7\u00e3o. Basta observar o trabalho das equipes esportivas. Por mais que haja treinos e jogadas ensaiadas, nada nunca sai 100% como o esperado. \u00c9 preciso que cada membro do grupo saiba como reagir a uma situa\u00e7\u00e3o de anormalidade, ajudando-se uns aos outros e mantendo o foco no objetivo comum do time. <br \/>\nPor outro lado, devido a caracter\u00edstica de interdepend\u00eancia dos indiv\u00edduos que trabalham em equipe, deve haver um m\u00ednimo de harmonia no comportamento do grupo, a fim de evitar consequ\u00eancias negativas para o resultado final.","dateCreated":"1258592971","smartDate":"Nov 18, 2009","userCreated":{"username":"bia_bma","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/bia_bma","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"}},{"id":"17109867","body":"Eu tenho um exemplo de improvisa\u00e7\u00e3o! Na verdade o v\u00eddeo mostra como a atitude de uma pessoa contagia as demais criando um otimo trabalho em equipe, com sinergia e eficiencia. \u00e9 muito bom esse v\u00eddeo, usamos para motiva\u00e7\u00e3o no Sonhar Acordado:<br \/>\n<!-- ws:start:WikiTextUrlRule:1:http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EG7bQ8kaYdA&amp;feature=related --><a class=\"wiki_link_ext\" href=\"http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EG7bQ8kaYdA&amp;feature=related\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EG7bQ8kaYdA&amp;feature=related<\/a><!-- ws:end:WikiTextUrlRule:1 -->","dateCreated":"1258593903","smartDate":"Nov 18, 2009","userCreated":{"username":"isaammarques","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/isaammarques","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"}}],"more":0}]},{"id":"17036939","dateCreated":"1258495961","smartDate":"Nov 17, 2009","userCreated":{"username":"andrealeite","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/andrealeite","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"},"monitored":false,"locked":false,"links":{"self":"https:\/\/org4ae3.wikispaces.com\/share\/view\/17036939"},"dateDigested":1532092767,"startDate":null,"sharedType":"discussion","title":"sobre valores","description":"se organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam valores, por que h\u00e1 tantos esc\u00e2ndalos?<br \/>\n<br \/>\n<br \/>\nquais os valores da FGV-EAESP?","replyPages":[{"page":0,"digests":[{"id":"17038017","body":"porque muitas vezes os valores pessoais n\u00e3o condizem com os valores das organiza\u00e7\u00f5es, assim criam tens\u00f5es e situa\u00e7\u00f5es inesperadas.","dateCreated":"1258497051","smartDate":"Nov 17, 2009","userCreated":{"username":"rafaelpinotti","url":"https:\/\/www.wikispaces.com\/user\/view\/rafaelpinotti","imageUrl":"https:\/\/ssl.wikicdn.com\/i\/user_none_lg.jpg"}}],"more":0}]}],"more":false},"comments":[]},"http":{"code":200,"status":"OK"},"redirectUrl":null,"javascript":null,"notices":{"warning":[],"error":[],"info":[],"success":[]}}